domingo, 30 de septiembre de 2012

¿Será que va a bajar el desempleo? El Gobierno recorta un 6,3% el gasto en prestaciones por desempleo para 2013


El Gobierno destinará un total de 26.696 millones de euros al pago de prestaciones por desempleo en 2013, lo que representa un 6,3% menos en comparación con el presupuesto de 2012, cuando el gasto previsto se situó en 28.503 millones de euros.
El Ejecutivo explica que el elevado gasto en prestaciones por desempleo registrado en los últimos años ha provocado que el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), organismo que hasta 2007 se autofinanciaba con cuotas de empresarios y trabajadores, "requiera de importantes aportaciones del Estado para su financiación".
   La contribución del Estado para 2013 será de 10.340,84 millones de euros, frente a los 13.306,5 millones de euros presupuestados inicialmente para 2012, lo que en términos relativos implica una reducción del 22,3%.
   Si a los 26.696 millones de euros destinados al pago de prestaciones se suman los gastos de funcionamiento, los créditos totales destinados a la cobertura del desempleo para 2013 ascienden a 26.993,7 millones de euros, un 6,3% menos.
   El Gobierno justifica el recorte del gasto en desempleo para 2013 en el impacto de las medidas recogidas en el decreto antidéficit del pasado mes de julio, en el agotamiento de los derechos por parte de los beneficiarios de las prestaciones por desempleo y en la propia evolución del ciclo económico.
   Asimismo, recuerda en que diciembre de este año está previsto que finalice la reposición de prestaciones por desempleo hasta un máximo de 180 días en los ERE de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.  
   Del total presupuestado para 2013 en desempleo, 19.368,58 millones de euros se destinarán al pago de prestaciones contributivas, lo que permitirá dar cobertura a 1,3 millones de desempleados, mientras que 7.600 millones de euros se dedicarán al nivel asistencial (subsidio por desempleo, subsidio REASS, renta agraria y renta activa de inserción).
   El presupuesto para el pago de prestaciones contributivas se reduce un 3,4% en comparación con el de 2012, en tanto que el destinado a los subsidios desciende un 10% respecto al del año anterior.
   En concreto, para el pago del subsidio por desempleo (incluida la renta agraria) se dedicarán 5.865,21 millones de euros, con una previsión de 1.062.000 beneficiarios.
   El subsidio REASS contará con una dotación de 664,71 millones de euros, con una previsión de 115.000 beneficiarios, en tanto que la renta activa de inserción (RAI) dispondrá de 797,5 millones en 2013, lo que permitirá atender a 155.000 beneficiarios.
EL PLAN PREPARA, DOTADO CON 165,5 MILLONES.
   Para el programa Prepara, que otorga una ayuda de 400 o 450 euros mensuales, según los casos, a los parados que hayan agotado sus prestaciones se presupuestan 165,5 millones de euros. Este plan finalizará su vigencia a mediados de febrero del próximo año.
   Los PGE de 2013 incluyen 64 organismos autónomos, cuyo presupuesto total asciende a 45.814,67 millones, un 10,4% menos, de los que el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) absorberá el 67,5% del total de este importe. En concreto, el SPEE dispondrá de un presupuesto de 30.916,55 millones de euros, un 11% menos que en 2012.
Fuente: Kaosenlared

martes, 25 de septiembre de 2012

MANIFESTACIÓN DÍA 3 DE OCTUBRE A LAS 19:30 h. SALIDA EN GUAGAS DESDE LA SEDE DEL FSOC EN VECINDARIO, TIENEN QUE INSCRIBIRSE ANTES DEL DÍA 1 DE OCTUBRE EN LA SEDE DEL FSOC EN VECINDARIO, AVD. DE CANARIA 131 - 3º O LLAMANDO AL TLF: 928.75.15.69


lunes, 24 de septiembre de 2012

El Frente Sindical Obrero de Canarias convoca a los trabajadores y trabajadoras, y a los afiliados y afiliadas a una manifestacion el dia 3 de octubre a las 19.30 horas en el Obelisco, c/ Tomas Morales, conmemorando el Dia Internacional de la Acción, ya que la propia Federación Sindical Mundial plantea que las organizaciones sindicales adheridas a la misma se hechen a la calle y realizen distintas acciones para acabar de una vez por todas con este capitalismo feroz que nos asfixia día a día. 




sábado, 22 de septiembre de 2012

"CANARIAS DEBE AVANZAR HACIA LA HUELGA GENERAL POPULAR"


La Asamblea Popular de Gran Canaria -integrada por diversas organizaciones sindicales, políticas y sociales- hacía pública este jueves 20 de septiembre su convocatoria a la manifestación que el próximo 3 de octubre partirá, a las 19:30, desde laPlaza del Obelisco de Las Palmas de G.C. Esta manifestación, que se celebrará bajo el lema "Hay que tumbarlos, Canarias hacia la Huelga General Popular", coincidirá con la convocatoria internacional efectuada por la Federación Sindical Mundial (FSM) para esta misma fecha. Según las organizaciones integradas en la Asamblea se tratará de una marcha en la que se pretende "sumar todas las reivindicaciones de los colectivos y ser un altavoz del enfado ciudadano ante la situación actual".
   "La idea que motiva la manifestación  - explicó a Canarias Semanal el secretario nacional del FSOC Daniel Casal es la de hacer confluir en una movilización todas las reivindicaciones por las que hemos venido saliendo a la calle desde la aprobación de la última reforma laboral. Y la convocatoria de la FSM para el 3 de octubre encajaba a la percepción con este objetivo, ya que se hace precisamente en defensa de los derechos sociales y laborales, contra el hambre y contra  todas las injusticias provocadas por el sistema".
UNA REACCIÓN NECESARIA CONTRA LAS POLÍTICAS ANTISOCIALES Y BELICISTAS
    En su diagnóstico de la situación actual, los portavoces de la Asamblea Popular calificaron como "intolerables" tanto  “la reforma laboral como los recortes en educación, sanidad y servicios básicos, así como el castigo a la población con mayores impuestos para financiar a banqueros, empresarios y defraudadores fiscales".
    Los miembros de la plataforma ciudadana denunciaron, asimismo, "la falta de cuidado del Medio Ambiente de las Islas, reflejada en la aprobación de las prospecciones petroleras de Repsol y el descuido en la prevención de incendios; el desmantelamiento de las políticas de atención a la diversidad funcional; la política de incremento del gasto militar y la intención de utilizar a Canarias como base militar contra África".
    Desde la Asamblea  Popular de Gran Canaria recordaron, igualmente, que el Archipiélago cuenta ya con más de 360.000 parados y con unos índices de pobreza y exclusión que están creciendo  exponencialmente.
"DEBEMOS ACUMULAR FUERZAS PARA RESPONDER CON UNA GRAN MOVILIZACIÓN GENERAL"
    Para los miembros de la Asamblea Popular el "principio de la solución" para  este grave escenario "pasa por dar un paso adelante y exigir  la dimisión en pleno  del gobierno deMariano Rajoy". Demanda - apuntaron - "que debe canalizarse por medio de una Huelga General Popular anterior  a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado". La manifestación -afirmaron los portavoces de la Asamblea – “servirá para calentar el ambiente hacia dicha convocatoria”
   Para Daniel Casal, "la situación en el conjunto Estado, pero especialmente en Canarias, requiere avanzar hacia esta gran movilización general". El dirigente del FSOC puntualiza, no obstante, que para ello es preciso “impulsar un proceso de acumulación de fuerzas, crear musculo sindical, organización y conciencia".
   "Creemos que una huelga general debería superar  en combatividad y organización a la del pasado 29 de marzo. Esta huelga además debería ir teniendo una traducción en reivindicaciones política. De lo contrario -añadió Casal - no le estaríamos causando ningún trastorno al gobierno de Rajoy”.
EL OBJETIVO DE RECONSTITUIR LA CONFLUENCIA SINDICAL CON CC.OO. Y UGT
   Junto a formaciones políticas como el PCPC, Unidad del Pueblo, Canarias por la Izquierda o Izquierda Unida, forman parte de la Asamblea Popular de Gran Canaria las organizaciones del llamado sindicalismo alternativo: Intersindical Canarias, FSOC, Co.bas-Canarias, CSC, Sindicato de la Elevación, SOPC, Sitocan e Independientes de Guaguas. Los sindicatos CC.OO. y UGT, por su parte, estuvieron integrados en la misma hasta el pasado mes de julio. Sin embargo, tras las reuniones mantenidas durante el periodo estival por los secretarios generales de ambas centrales, Toxo Cándido Méndez,  conMariano Rajoy, la canciller alemana Angela Merkel y el monarca español, se descolgaron de la reclamación de convocar una Huelga General para promover la celebración de un referéndum  sobre las políticas del Ejecutivo español.
    Esta decisión provocó una ruptura entre los sindicatos mayoritarios y los alternativos. En una rueda de prensa conjunta celebrada el 23 de agosto éstos mantenían que  la consulta promovida por Comisiones y UGT "busca desmovilizar a los trabajadores y dar un balón de oxígeno al Gobierno". El referéndum –aseguraba en aquella ocasión  René Behoteguy, deIC-  “es una medida distraccionista, que lleva al descalabro del movimiento de las trabajadores". Una opinión compartida por Adolfo Padrón - de Co.Bas Canarias - quien añadía, no obstante, que  prefería "creer que se están equivocando, a pesar de que los datos me lleven a interpretar que existe una voluntariedad por parte de sus cúpulas que las distancia de la estrategia con la que se comprometieron con la clase trabajadora y la ciudadanía".  
    Pese a todo, las organizaciones sindicales alternativas reconocen estar trabajando aún para intentar "reconstituir la confluencia sindical". Algo que continúan considerando "un objetivo prioritario". "Sabemos - nos asegura un miembro destacado de uno de estos sindicatos - que dentro de CC.OO. y UGT comienzan a reflexionar y a dar marcha atrás. Creo que empiezan a darse cuenta de que si siguen por ahí la calle los va a superar".
    Esta misma fuente admite, igualmente, que la consigna de la huelga general "lleva también implícito un mensaje dirigido a CC.OO. y UGT, para que abandonen los artificios y estrategias poco recomendables como la de convocar el referéndum". "Esta continúa reivindicación  pretende  obligarles  a que se posicionen".
      "Al fin y al cabo - concluye este sindicalista - nos guste más, o nos guste menos, para convocar una huelga en el Archipiélago que sea exitosa debemos contar con una confluencia sindical muy grande, donde deberían estar incluidas Comisiones Obreras yUGT"
Fuente: Canarias semanal

jueves, 20 de septiembre de 2012

Una UTE entre Ralons y FCC cuidará los parques y jardines de Telde 10 años por 3,8 millones

La Junta de Gobierno Local hizo oficial este martes la adjudicación definitiva a la UTE conformada por Ralons y Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) del contrato para el cuidado de los parques y jardines del municipio. Asumirá el mantenimiento por un periodo de 10 años con un presupuesto de 3,8 millones, según informó este martes al término de la sesión, Francisco López.
           Esta UTE vendrá a sustituir a Aguas de Telde, a la que el gobierno anterior llegó a secuestrarle el servicio después de que la empresa hubiese decidido abandonarlo de forma unilateral. Tras la firma del contrato deberá subrogarse también a todo el personal del departamento, una plantilla de 105 trabajadores, pero todo apunta a que tendrá que desprenderse de una parte porque el Ayuntamiento ha rebajado el coste anual del contrato de 6 a 4 millones. Algunas fuentes autorizadas calculan que es probable que se produzcan entre 25 y 30 despidos.

Fuente: Canarias7

miércoles, 19 de septiembre de 2012

LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL EXIGE EL FIN DE LA INJERENCIA EN SIRIA

Denuncia el envío de armas y dinero para matar al pueblo y el silencio de la ONU


La Federación Sindical Mundial (FSM), que agrupa  a  sindicatos de clase y anticapitalistas de todo el mundo, se ha pronunciado exigiendo el cese inmediato de la injerencia extranjera en Siria, donde un número creciente de mercenarios engrosa las filas del autodenominado"Ejército Libre de Siria".

   La FSM ha denunciado el "envío de armas y dineros destinados a matar al pueblo con ayuda de los monarcas, emires y gobiernos reaccionarios", refiriéndose al reconocido apoyo financiero y militar que las monarquías del Golfo Pérsico y países como Francia, Estados Unidos o Israel están ofreciendo a los "rebeldes".

lunes, 17 de septiembre de 2012

FRACASO DE LAS MANIFESTACIONES CONVOCADAS POR LA "CUMBRE SOCIAL"


En Las Palmas, el policía que encabezó la marcha acabó increpando a los estudiantes apaleados por los antidisturbios

Con una exigua asistencia se saldaron las manifestaciones celebradas este sábado 15 de septiembre en las dos capitales de provincia del Archipiélago, convocadas por la Cumbre Social Canaria, una plataforma de la que forman parte CC.OO. y UGT, el sindicato  de funcionarios CSIF, USO-CANARIAS, el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Unión Federal de la Policía ( UFP), la Confederación Española de Policía (CEP)ATTAC Canarias, Docentes de Canarias (INSUCAN), el  Colegio Oficial de Trabajo Social de Las Palmas, y otras treinta  organizaciones.
   En Las Palmas de G.C., la manifestación congregó entre dos mil y tres mil  personas, que partieron del Obelisco pasadas las 11:30 horas, y concluyó en la Plaza de la Feria junto a la sede de la Delegación del Gobierno. Los convocantes elevaron el número de asistentes hasta los 3.000. Un número, en cualquier caso, muy alejado de las casi 100.000 personas que salieron a las calles de la capital grancanaria para rechazar las políticas del Ejecutivo Rajoy el pasado 19 de julio. En Santa Cruz de Tenerife, los sindicatos calcularon en 5.000 las personas que siguieron el recorrido entre la plaza de Toros y la del Príncipe.  La Policía Nacional rebajó esa estimación hasta los 1.300 ciudadanos.
   En Las Palmas, la marcha fue encabezada por el secretario insular de CC.OO.-Canarias,Antonio Pérez, representantes del  CSIF, del Sindicato Unificado de Policía (SUP) y de laConfederación Española de Policía (CEP). Durante el transcurso de la misma se corearon lemas como 'que el último parado sea un diputado''que desilusión, este año no habrá turrón'o  'la reforma yo la quiero en los mercados financieros'.
   El secretario general de UGT-CanariasGustavo Santana,  por su parte, encabezó la manifestación en Sta. Cruz de Tenerife.
   Las manifestaciones concluyeron con la lectura del manifiesto de la Cumbre Social Canaria y la reivindicación de que el Gobierno español "convoque un referéndum  para que la ciudadanía se pronuncie sobre las medidas aprobadas" por el gabinete ultraconservador.

LOS SINDICATOS ALTERNATIVOS NO SECUNDARON LA CONVOCATORIA
    En declaraciones efectuadas a los medios de comunicación, la secretaria de organización de la unión insular de UGT en Gran Canaria, Conchi Martínez, aseguró que "el motivo de esta cumbre social es demostrar al Gobierno que la ciudadanía y todas las organizaciones están unidas y en contra de los recortes sociales y laborales que se están llevando a cabo". Las manifestaciones, sin embargo, no contaron con la participación de los sindicatos alternativos canarios, que hasta el pasado mes de julio participaban de una estrategia unitaria junto aCC.OO. y UGT en el marco de la  Plataforma Sindical de Canarias.
    El motivo de este desencuentro es el rechazo de dichas organizaciones a la propuesta de referéndum sobre las políticas de Mariano Rajoy que impulsan CC.OO. y UGT y que para los sindicatos alternativos constituye  "una medida distraccionista, que da un balón de oxígeno al gobierno". Intersindical Canaria, FSOC, Co.bas-Canarias, CSC, Sindicato de la Elevación, SOPC, Sitocan e Independientes de Guaguas, las organizaciones que se descolgaron de la convocatoria de este 15S, estiman que la consulta promovida porComisiones y UGT "busca desmovilizar a los trabajadores" y abogan por la  huelga general. 
    Tampoco participaron en las marchas organizaciones políticas de la izquierda extraparlamentaria como el PCPC o Unidad del Pueblo. La misma sí fue secundada, en cambio, por Izquierda Unida Canaria, Alternativa Sí se Puede por Tenerife y colectivos como "Acción en Red", "Democracia en Movimiento"  la plataforma ciudadanaAsamblea por Tenerife -que integró un denominado Bloque Crítico-.
Fuente: Canarias Semanal

La reforma laboral no ha cumplido ninguno de sus objetivos, según UGT


La reforma laboral, tras seis meses completos de aplicación, no ha creado empleo, ni ha frenado la destrucción de puestos de trabajo, tampoco ha servido para aumentar la contratación, ni ha evitado la segmentación del mercado laboral, afirmó este lunes el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.
"No hay un solo indicador positivo" sobre el empleo o la contratación desde la entrada en vigor de la reforma laboral, en febrero de este año, a excepción del aumento "sólo en un 0,5 %" de los contratos indefinidos iniciales, ha explicado Ferrer en rueda de prensa.
Desde la entrada en vigor de la reforma, la contratación ha caído el 4,4 %, los contratos indefinidos han disminuido el 14,3 % y los temporales el 4,6 %, mientras que sólo han crecido los indefinidos iniciales.
Respecto al contrato "estrella" de la reforma, el de los emprendedores representan sólo el 0,7 % del total de los contratos firmados y los sindicatos desconocen aún cuántos de ellos se acogen a bonificaciones.
Así, UGT no sabrá hasta los próximos meses si este contrato se está utilizando como temporal.
Además, el empleo ha disminuido un 4,8 % respecto al mismo periodo de 2011, el número de desempleados ha aumentado el 17,8 % y el paro registrado en agosto ha crecido un 12 % respecto al mismo mes del año pasado, mientras que los expedientes de regulación de empleo (ERE) han crecido un 88 % a 30 de junio.
Ferrer ha recordado el Gobierno planteaba la reforma laboral como "determinante" porque iba a crear empleo, a reducir la segmentación del mercado laboral y supondría más inserción laboral hacia los desempleados, particularmente entre jóvenes y mujeres.
"Todo ello demuestra que no era ni necesaria ni urgente, máxime cuando se ha impuesto de forma unilateral".
Según Ferrer, los despidos han aumentado tanto en el caso de los individuales como de los colectivos, que, concretamente han crecido un 100 % cuando la empresa ha alegado causa económica.
Los despidos colectivos han afectado a un 45,4 % más; los afectados por ERE de suspensión han aumentado un 58,2 % y un 38,2 % por reducción de jornada, mientras que los expedientes por extinción se han incrementado el 15,2 %.
Además, ha precisado que sólo en julio, y teniendo en cuenta la causa que alegan los trabajadores para acceder a las prestaciones contributivas, ha aumentado el 184 % de los que se han ido de su trabajo porque la empresa les modificó las condiciones de trabajo y un 150 % porque se les impuso movilidad geográfica.
Ferrer no prevé perspectivas "halagüeñas" del plan nacional de reformas que se conocerá el día 27 y cree que afectarán a las dos líneas de gasto "que quedan": las pensiones y las prestaciones por desempleo.
En cuanto al posible rescate para España ha afirmado que el hecho de que la ciudadanía tenga que estar especulando si se va a producir o no, supone "un déficit democrático" porque falta transparencia por parte del Gobierno y ha advertido de que cuando se produzca "profundizará" más en la recesión.
Como ejemplo, ha señalado el caso de Portugal, que tras el rescate ha aplicado todo lo que se le ha pedido y "cada día está peor y ve más lejos posibilidad de recuperarse".
Fuente: Canarias 7

viernes, 14 de septiembre de 2012

PREAVISO DE HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE FCC VALSEQUILLO

PREAVISO DE HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE FCC VALSEQUILLO

El Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC) anunció ayer que los trabajadores de la empresa FCC - Valsequillo de recogida de residuos sólidos comenzarán una huelga desde las 00:00 horas del 20 de Septiembre en protesta «por el impago de salario del mes de Agosto».
Según el delegado sindical Yeray Ivan Ramirez Ortega, el incumplimiento del pago del salario que se adeuda a los trabajadores del mes de Agosto es motivo por los que se realiza esta huelga.
«Estos constantes incumplimientos ponen a los trabajadores en una situación desesperante en las fechas en las que estamos pues llegan las fiestas de San Miguel, teniendo en cuenta que esta situación creada por la empresa perjudica a todos los vecinos y vecinas de estos municipios», agregó el sindicato.
Por ello, el FSOC hace un llamamiento «a la clase obrera para que apoye dicha huelga y a la sociedad canaria para que no se permita que estas empresas que realizan un trabajo de primera necesidad en nuestros municipios incumplan algo tan fundamental como el pago de los salarios a sus trabajadores».

DANIEL CASAL: "EL POLIZONTE ME DIÓ UNA PIÑA Y CAÍ AL SUELO REDONDO"

Entrevista a uno de los estudiantes golpeados por la policía en el rectorado de la ULPGC: 


Daniel Casal, estudiante de Historia  y militante del Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), es uno de los jóvenes que salió peor parado de la carga policial que se produjo el pasado miércoles frente al rectorado de la ULPGC.Terminó pasando casi ocho horas en el Hospital Doctor Negrín donde, tras realizarle una resonancia magnética, le diagnosticaron un traumatismo craneoencefálico de grado 1.Lesión que fue resultado del puñetazo en la cabeza que le propinó un agente de la Policía Nacional, cuando salió en defensa de su novia para impedir que la agredieran. Un día después, con una notable jaqueca como secuela del golpe recibido, cuenta a Canarias Semanal cómo sucedieron los hechos. 



"NOS ARRASTRARON POR EL SUELO, NOS PATEARON Y NOS PRACTICARON TODO TIPO DE LUXACIONES"

   "Junto a los compañeros de Estudiantes Pre Parados, algunos profesores y padres de alumnos, fui al acto de inauguración del curso académico para participar en un concentración de protesta contra los recortes aplicados en  Educación. Cuando me estaba dirigiendo al paraninfo  -recuerda Casal - vi las bombonas de la UIP  a una distancia de unos 70 metros, lo que me hace pensar que tenían prevista la intervención". 

   Sin embargo -aclara- "en un principio solo estaban allí policías locales y agentes de seguridad privada. Fue después cuando empezó a venir la Policía Canaria y más tarde llegó una furgoneta de la Nacional. Se bajaron unos veinticinco y, sin mediar palabra, comenzaron a ponerse el material antidisturbios. Formaron una hilera ocupando toda la calles y se dirigieron hacia nosotros". Según narra este estudiante, él y sus compañeros decidieron entonces hacer una sentada. "Esto parece que lo consideraron un gravísimo atentado, porque no sólo nos levantaron, sino que nos arrastraron por el asfalto y empezaron a patearnos, a retorcernos los brazos y a provocarnos  todo tipo de luxaciones".

"INCLUSO A UNA MUJER QUE ESTABA EN SILLA DE RUEDAS LA GOLPEARON EN LA CABEZA"

   "La carga policial - dice Casal fue totalmente desmesurada para  una concentración en la que solo se pretendía desplegar una pancarta y lanzar algunas consignas. Que para unos veinticinco estudiantes envíen a tantos antidisturbios me parece una barbaridad".

   Daniel denuncia, igualmente, que los agentes no tenían en lugar visible su número de identificación y  se negaron a mostrarlos a quienes lo reclamaron aunque la ley les obliga a ello. Un extremo que confirma Esther Velázquez, una joven licenciada que se encontró con la protesta por casualidad. "A los muchachos - asegura - los arrastraron de mala manera. A mí, que lo estaba viendo todo desde la acera, uno de los policías me dio un golpe con el cuerpo intencionadamente cuando pasó a mi lado. Como pude ver perfectamente quien lo había hecho insistí en que me diera su número de placa. Pero fue inútil. Al final me dio la suya el jefe del operativo, lo que no me sirvió para nada, y además me obligaron a identificarme".

   Sin embargo, no fue esta testigo la única en comprobar la contundencia de los agentes. "Le dieron un golpe en la cabeza incluso a una mujer que estaba en silla de rueda - dice Daniel Casal - que no sé qué mal podía hacerle  a aquellos armarios empotrados". 


"DESPUÉS DE RECIBIR EL PUÑETAZO TODO ME EMPEZÓ A DAR VUELTAS Y CAÍ AL SUELO REDONDO"
 Casal relata cómo acabo probando los puños de uno de los policías nacionales."Nos estaban separando a unos de otros y pegando con la habilidad, que desde luego hay que reconocerles, para no dejarnos marcas. En un momento determinado vi que uno de aquellos tipos enormes iba a por mi novia. Lo agarré del brazo y le dije: "si la tocas, cabrón...".

     "No me dijo ni una palabra. Cerró la mano, me dio una piña a la altura de la sien y volvió a su formación. Luego todo me empezó a dar vueltas, las piernas me flaquearon y caí al suelo redondo. Solo oía voces y notaba la luz del sol dándome en la cara y a los compañeros diciéndome que me levantara".


"VAMOS A CONTINUAR EN LA LUCHA. LO ÚLTIMO QUE SE DEBE HACER ES DOBLAR LA RODILLA ANTE ESTA GENTE"

    Hoy, el paso por el servicio de Urgencias y  el Hospital solo parece haber aumentado el ímpetu con el que este joven defiende sus convicciones. "Acciones como las del miércoles - sostiene - deben servir para que todos tengan claro con quiénes nos estamos enfrentando. Se trata de cuerpos muy preparados y que saben lo que se hacen". "Como sindicalista - añade - doy por hecho que no será éste el último golpe de las fuerzas represivas del Estado que me llevaré. Pero, desde luego, vamos a seguir adelante".

   En lo que se refiere a la lucha estudiantil Casal se muestra igualmente contundente. "Lo que necesitamos -afirma - es una gran organización  en la que se impliquen todos los estudiantes. Se requiere una gran unidad. Y que nadie dude ni un momento que vamos a continuar en la lucha. Es lo único que vale la pena".

   "Lo último que se debe hacer -concluye este combativo joven, que agradece las múltiples muestras de apoyo recibidas en las últimas horas - es doblar la rodilla ante esta gente... ¡Eso ni de coña!".
FUENTE: Canarias Semanal

jueves, 13 de septiembre de 2012

Control de flotas y equipos comerciales por GPS. Garantías mínimas exigidas por la LOPD.

Hoy en día es ya habitual que las empresas, según su tamaño y actividad, dispongan de los sistemas necesarios para ubicar en cada momento dónde se encuentra su flota de vehículos o sus delegados de ventas, así como qué rutas han seguido, dónde han parado y cuánto tiempo han dedicado a cada parada. Para ello, basta con que se disponga de un simple teléfono móvil con GPS (Global Positioning System o Sistema de Posicionamiento Global).
¿Pero es esto legal según la Ley de Protección de Datos?¿Qué requisitos deben observarse?
Sin duda, al recabar a través de GPS la posición de un vehículo o de un delegado de ventas, estamos tratando datos personales.
Según la LOPD, como regla general, para tratar datos personales se requiere el consentimiento inequívoco del afectado, salvo que la Ley disponga otra cosa (Art. 6.1 de laLOPD).
En ámbito laboral, el artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores otorga al empresario unas potestades de dirección y control de la actividad laboral, que pueden entenderse como la oportuna legitimación legal para tratar determinados datos personales de sus empleados.
En concreto, el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores dispone que “el empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana […]”.
Por tanto, podemos concluir que, en virtud de dichas potestades de dirección y control, el empresario puede implantar un sistema de localización de sus flotas y equipos por GPS, sin necesidad de pedir el consentimiento a nadie.
Ahora bien, la existencia de esta legitimación legal, no exime a la empresa, en absoluto, de la obligación de informar a los afectados (en este caso, los trabajadores) acerca de cuál es el tratamiento de datos que se realizará, cuál es la finalidad que se persigue y qué derechos asisten a los propios trabajadores (Art. 5.1 LOPD). Y corresponderá también a la empresa la carga de demostrar, si fuera necesario, que ha dado cumplimiento a este deber de informar.
El “incumplir el deber de información cuando los datos hayan sido recabados de persona distinta del afectado” (en este caso, a través de una máquina) está tipificado como infracción grave, sancionable con multas de 60.000 a 300.000 euros.
Fuente: Derecho.com

El canon por tratar una tonelada de basura subirá de 8 a 40 euros


Aunque «estamos intentando reducirla», el presidente del Cabildo, José Miguel Bravo de Laguna, dioeste miércoles por buena la cifra de 40 euros como el canon que se cobrará a cada tonelada de basura que entre en Salto del Negro y de Juan Grande para su tratamiento cuando estén en servicio todas las obras, instalaciones y maquinarias que debe poner en marcha la nueva concesionaria de los dos complejos ambientales.

El coste por tratamiento que abonaría cada ayuntamiento por los camiones de recogida de basura que lleve a los complejos se multiplicaría por cuatro o cinco en relación a los 8 euros por tonelada que pagan ahora en Juan Grande y los 9 que les cobra el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria por tirar la basura en su vertedero. 

Hasta que los nuevos vasos de vertido e instalaciones de tratamiento no estén operativas, para lo que la concesionaria tiene un año de plazo, el Cabildo aplicará una tarifa provisional, aseguró ayer su presidente, que la cifró en 13 euros.
Fuente: canarias 7

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Carga Policial a Miembros del colectivo pre - parados y de las juventud del FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS

Miembros del colectivo pre - parados y de las juventud del FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS han sufrido la carga policial desproporcionada por reivindicar el derecho a una enseñaza d
igna y accesible para todos, en estos momentos solo se encuentra uno de los manifestantes del FSOC en obsevacion medica.
El FSOC condena energicamente la carga policial desproporcionada e innecesaria y en breve ara un comunicado oficial desde la direccion y afiliados del sindicato FSOC el cual apoyara a este colectivo haciendo nuestra, sus reivindicaciones y su lucha que nos afecta a nuestra sociedad.


GALERIA DE FOTOS DE CANARIAS 7


La policía carga contra un grupo de estudiantes en la apertura del curso de la ULPGC



Agentes del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) ha cargado esta mañana contra ungrupo de estudiantes que se manifestaba en el rectorado de la ULPGC, en la capital grancanaria, antes de que diera comienzo el acto de apertura del nuevo curso de la Universidad.
Entre quince y veinte manifestantes formaron una cadena en los dos accesos del Paraninfo de la ULPGC para impedir que las autoridades, tanto políticas como académicas, pudieran entrar al recinto. El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, ha tenido que atravesar la barrera que formaban estos manifestantes ayudado por el personal de seguridad.
Los estudiantes se concentraron en el rectorado para manifestar su oposición a los recortes en la enseñanza pública y, al ser informados de que no podían pasar al acto, han bloqueado la entrada de los invitados.
La policía desalojó finalmente a los estudiantes concentrados entre forcejeos y golpes. Pese a la protesta, el acto oficial de apertura del curso comenzó aunque con retraso.
Los manifestantes pertenecen al colectivo "Estudiantes Pre-Parados", así como a Plataforma en Defensa de la Universidad Pública y la Asamblea Canaria por la Educación.

Fuente: lapeovincia.es

domingo, 9 de septiembre de 2012

COMUNICADO DE LOS DELEGADOS DEL FSOC EN FCC - TELDE


Muchos de los trabajadores afectados por el ERE en FCC-TELDE se sienten estafados y ninguneados. 
Hoy a día 08 de Septiembre, no han cobrado sus nóminas y sus cálculos de liquidación son totalmente erróneos e insultantes. 
Ahora deberíamos preguntarle al SITCA que demonios hicieron, primero que 19 personas seguirían trabando y diez en bolsa de trabajo. 
Entonces porque se ha indemnizado y se está liquidando de alguna manera por llamarle una forma a los trabajadores y trabajadoras, por qué no se cerró todos los flecos que atañan ha este tipo de circunstancias.
El por qué no mantuvieron el no al ERE? cada día huele más mal este acuerdo. Desde aquí queremos decir que nadie se quedará sin castigo ante este atentado contra la clase obrera.

jueves, 6 de septiembre de 2012

El Gobierno de Canarias aprueba el calendario de festivos laborales para 2013


Se abre el plazo para fijar los días de fiesta locales. Se establecen once festivos comunes para todo el Archipiélago y uno más de ámbito insular.

Canarias / El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de Decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias y se abre el plazo para fijar las fiestas locales.
De este modo, se establecen once festivos comunes para todo el Archipiélago:
- 1 de enero, Año Nuevo.
- 7 de enero, lunes posterior a la Epifanía del Señor.
- 28 de marzo, Jueves Santo.
- 29 de marzo, Viernes Santo.
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
- 30 de mayo, Día de Canarias.
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
- 1 de noviembre, Todos los Santos.
- 6 de diciembre, día de la Constitución Española.
- 25 de diciembre, Natividad del Señor.
Asimismo, se establecen como días festivos en cada una de las islas los siguientes:
- En El Hierro: el 6 de julio, Bajada de la Virgen Nuestra Señora de los Reyes.
- En Fuerteventura: el 20 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña.
- En Gran Canaria: el 9 de septiembre, lunes posterior a la festividad de Nuestra Señora del Pino.
- En La Gomera: el 8 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
- En Lanzarote: el 16 de septiembre, lunes posterior a la festividad de la Virgen de los Dolores, Nuestra Señora de los Volcanes.
- En La Palma: el 5 de agosto, Festividad de Nuestra Señora de las Nieves.
- En Tenerife: el 2 de febrero, Nuestra Señora de la Candelaria.
A la vista del calendario para el año 2013, el Día de Canarias se ha fijado en sustitución del lunes 9 de diciembre; y las fiestas insulares propuestas por los cabildos por el 25 de julio. La novedad para el próximo año está en que las festividades del 8 de septiembre (Nuestra Señora del Pino en Gran Canaria) y el 15 de septiembre (Virgen de Los Dolores en Lanzarote) se trasladan al lunes siguiente.
Por otra parte, el proyecto de Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno también abre el plazo para establecer las fiestas locales que, por tradición, sean propias en cada municipio y que se determinarán a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos. Estos cuentan con un plazo de un mes a partir de la publicación del Decreto para formular sus propuestas y remitirlas a la Dirección General de Trabajo.
Fuente: Canarias24horas.com

Llamamiento del Secretario Nacional del Frente Sindical Obrero de Canarias


A todos los trabajadores; compañeros, el despiadado ataque a la clase obrera y a las capas populares que lleva adelante la represtación del capital en el Gobierno de España, no tiene más intención que poner a buen recaudo los intereses de la banca y de los grandes capitales. La Europa de los mercaderes, exige que los pueblos y la clase obrera, paguemos con nuestros salarios, con nuestros trabajos y nuestro derechos, los excesos delirantes de patronos y burgueses.
Ahora, una vez más, aprietan el cuello de la clase obrera. Que debemos contestar inmediatamente, no cabe la menor duda, pero debemos prepáralo con cuidado e inteligencia, es necesario potenciar la alianza entre los trabajadores y el conjunto del pueblo, debemos profundizar en la confluencia sindical y debemos tener presente que la contestación a la violencia que ejerce el capitalismo, debe ser proporcional al ataque recibido por la clase trabajadora.
Compañeros, les pido que preparemos todos nuestros recursos; morales, militantes, personales, sindicales,etc. les pido, que tomemos conciencia exacta, de la gravísima situación que atravesamos.
Es por esto, que desde la Secretaría General y desde el Consejo Nacional, se tomaran todas las medidas, acciones y respuestas, que consideremos necesarias para defender cada centímetro de nuestras vidas y la de nuestras familias.
Como Secretario Nacional del sindicato, realizo este urgente llamamiento a que todos y a todas los trabajadores permanezcamos atentos y dispuestos, ahora más que nunca, es necesario la unidad y el compromiso; la unidad, para responder juntos y el compromiso para no rendirnos.
Han cargado sobre nuestras espaldas, los despidos, las reformas, los ERE´s, el desprecio a nuestro trabajo, el chantaje a los trabajadores, el empobrecimiento de nuestras familias, han arruinado el futuro de nuestros hijos y han llevado el miedo y la desesperanza a nuestros hogares...
Punto y final, ahora toca socializar el sufrimiento; golpeemos en todos los órdenes y lugares, organicémonos más y mejor, plantemos la lucha en cada centro de trabajo, en cada banco, en cada corporación, en cada calle, en cada plaza, hasta convertir la vida de estos bastardos en un infierno.

Frente Sindical Obrero de Canarias
Secretario Nacional
Daniel Casal

COMUNICADO DE EXPULSION DEL FSOC DIRIGIDA A UNA PARTE DEL COMITE DE EMPRESA FCC-TELDE


El Consejo Nacional del Frente Sindical Obrero de Canarias, en su reunión extraordinaria del mes de Agosto, toma por unanimidad, ante la gravísima situación generada en el proceso del ERE en FCC-Telde, la decisión de dar traslado a la Comisión de Garantías del sindicato, la solicitud de expulsión de los delegados miembros de esta organización sindical que forman parte del Cte. de Empresa.

La Comisión de Garantías, reunida de urgencia al efecto, procede a estudiar  el caso, y apreciando la vulneración de principios y fines de este sindicato, así como la traición intolerable a los intereses de los trabajadores. El día 27 de Agosto, adopta por unanimidad  la siguiente resolución; “ En virtud de los Estatutos del FSOC, de acuerdo con la tradición histórica de esta organización y en concordancia con los principios y fines de este sindicato, debemos resolver a favor de la inmediata expulsión del sindicato de los afiliados miembros del Cte de Empresa, que plegándose a los intereses de la empresa y actuando como  rompehuelgas, firman el Expediente de Regulación de Empleo en FCC-Telde “.

Este Consejo Nacional, se siente en la obligación de dejar claro ante la afiliación y ante el conjunto de los trabajadores, que bajo ninguna circunstancia y en ninguna situación, se consentirá la traición, la mentira o la claudicación ante la patronal.

Para nosotros, mujeres y hombres del FSOC, la defensa de los puestos de trabajo, la lucha por los intereses de la clases obrera, la lealtad, la honestidad y la verdad, son cuestiones de principios, y aquellos, que se permitan anteponer sus intereses personales  a estos, deben saber que no encontraran mas que el desprecio de esta organización sindical.

El Consejo Nacional del FSOC. quiere agradecer a los trabajadores de FCC-Telde, su ejemplar comportamiento,  su fortaleza, y la unidad demostrada con el FSOC. Se lo agradecemos sinceramente a todos y a todas, y  les animamos a continuar luchando junto a los trabajadores de toda Canarias por un mundo mas justo y mejor. 


Canarias, Septiembre de 2012.

Frente Sindical Obrero de Canarias
Consejo Nacional

La recogida de basura se puede resentir esta noche en Telde porque el personal no ha cobrado la nómina de agosto


Los trabajadores del servicio de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria no han percibido los salarios del mes de agosto, según ha podido saber TELDEACTUALIDAD. La empresa concesionaria Fomento de Construcciones y Contrata alega que el retraso se debe a que el Ayuntamiento de Telde le debe la facturación de varios meses. El Frente Sindical Obrero Canario anuncia que el servicio se puede resentir esta noche porque el personal puede parar hasta que reciba sus retribuciones.
   
Fuentes del FSOC recuerdan que el artículo 31 del vigente convenio laboral estipula que “la empresa se compromete a pagar las nominas de los trabajadores con el tiempo suficiente para que estén en las cuentas corrientes de los trabajadores, antes del comienzo de la jornada del día seis (6) de cada mes siguiente al mismo salario que corresponda”.
El citado artículo determina también que “de no efectuarse los abonos del salario” en este plazo, “los trabajadores pararán hasta que se les sea hecho efectivos dichos pagos, sin que por tal paro se le descuenten cantidad alguna renunciando la empresa a los derechos que les puedan asistir”.
Las fuentes del sindicato indicaron que desconocen cúal es el número de trabajadores que esta noche podrían parar como protesta por no haber cobrado sus salarios, pero que, en cualquier caso, el servicio podría dejar de prestarse en algunos barrios.
FUENTE: Telde Actualidad