2012: EL AÑO DE LOS ERES EN EL ARCHIPIÉLAGO CANARIO

Los expedientes de regulación de empleo aumentaron un 56,5%

A escasos días de su conclusión, ya es posible calificar el 2012 como el peor año en lo que se refiere al número de despidos colectivos ejecutados en Canarias. Los datos que lo demuestran los ofrecía el pasado lunes la propia consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Margarita Ramos, en el Parlamento autonómico.

   En sede parlamentaria, Ramos hizo público que el número de Expedientes de Regulación de Empleo tramitados por la Dirección General de Trabajo hasta noviembre de 2012 ha crecido un 56,5% con respecto al 2011.

   Durante el 2011 se  tramitaron en la Dirección General de Trabajo un total de 315 expedientes. La cifra de los gestionados hasta el pasado mes ascendió a  493. Es decir, 178 más que en todo el año pasado.

  En 2012, y hasta la fecha apuntada, se tramitaron 91 expedientes extintivos (con 1.933 afectados), 183 suspensivos (con 3.471 afectados) y 219 de reducción de jornada (2.016 afectados).

   En total, se vieron afectados por estos EREs 7.420 trabajadores. 3.039 más que en 2011.

UNA REFORMA LABORAL ABSOLUTAMENTE "EXITOSA"

   El aumento exponencial del número de ERES en Canarias - como en el resto del Estado - puede considerarse una consecuencia directa de la última contrarreforma laboral impuesta por el Ejecutivo Rajoy. El Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, que además de abaratar el despido eliminó la obligación de que la autoridad laboral autorizase la aplicación de los Expedientes de Regulación de Empleo.

   El instrumento puesto en manos de la patronal por el Gobierno español comenzó a utilizarse de inmediato para eliminar trabajadores al más bajo coste, incluso con mayor intensidad de la que preveían analistas y organizaciones sindicales antes de la aprobación de la reforma.

   En todo el Estado y solo hasta el pasado mes de mayo, comunicaron 11.279 Expedientes de Regulación de Empleo que afectaron a 146.818 trabajadores, frente a los 6.553 del mismo periodo de año anterior. Es decir, que los ERES se incrementaron un 72%.

   Los expedientes no pactados aumentaron un ¡782%!; pasando de 606 en los mismos meses de 2011 a 4.744 en el mismo periodo de este año.

ENTREGADA LA CARTA SOCIAL AL GOBIERNO DE CANARIAS

CARTA SOCIAL AL GOBIERNO DE CANARIAS

Las personas y colectivos abajo firmantes, alarmados por las noticias conocidas sobre fuertes recortes en los presupuestos 2013 de esta Comunidad Autónoma, queremos manifestar nuestra oposición a ellos por cuanto no harán sino a agravar la ya de por sí especialmente grave situación canaria. El deterioro del bienestar de la población canaria supera, por las características de las islas, el del conjunto del país. Los sacrificios impuestos no han servido, ni de lejos, para superar la crisis y generar empleo sino que deterioran aún más la realidad social.
Si el Gobierno autonómico aplica los criterios presupuestarios anunciados, empujará a Canarias, desestructurada y mal financiada, hacia el definitivo hundimiento con dramáticas consecuencias sociales y políticas. Las que ya han comenzado a sentirse y a poner en entredicho la misma democracia percibida como simples pugnas de las cúpulas de los partidos aisladas de la realidad y sordas a las necesidades y demandas de la sociedad. Estos presupuestos, su concepción y las circunstancias en que se pretenden aplicar no vienen más que a encender todas las alarmas sin que se aprecie el menor propósito de la enmienda respecto a flagrantes derroches y despropósitos bien conocidos.
Por todo ello es necesario que no sean aprobados, se rechacen y se cambien los criterios y prioridades para hacer frente a la situación actual.

Canarias, 26 de diciembre de 2012.

FIRMADA POR:

COLECTIVOS-ASAMBLEAS:

ABOGADOS LABORALISTAS; JUSTICIA Y SOCIEDAD ; ACCIÓNENRED-CANARIAS ; ALTERNATIVA ANTIMILITARISTA -MOC ; ASAMBLEA CANARIA POR LA EDUACIÓN PUBLICA ; ASOCIACIÓN CANARIA DE ECONOMIA ALTERNATIVA ; ASOCIACIÓN CANARIA SIEMBRA ; ASOCIACIÓN CONTRAMAREA ; ASOCIACIÓN PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA EN CANARIAS ; ASOCIACIÓN TAMARACEITE ALZADO ; ATTAC-CANARIAS ; CENTRO DE LA CULTURA POPULAR CANARIA ; CENTRO HUMANISTA DE LAS CULTURAS ; COLECTIVO DE MUJERES CANARIAS ; COLECTIVO DE MUJERES LIBRES YAZIRAT ; COLECTIVO ECOLOGISTA ATAMARAZAYT ; COLEGIO OFICIAL DE TRABAJO SOCIAL DE LAS PALMAS ; COMUNIDAD SAHARAUI EN CANARIAS (AISOC) ; ESTUDIANTES PRE-PARADXS ; FAMILIARES FUSILADOS DE SAN LORENZO ; FORO SOCIAL CANARIO POR LA SALUD Y EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA ; JUECES POR LA DEMOCRACIA ; MOVIMIENTO FUNCIONARIOS UNIDOS DE CANARIAS ; NO A LA REGASIFICADORA NO ; PLATAFORMA INSISTIMOS EN LA EDUCACIÓN PUBLICA ; PLATAFORMA CIUDADANA POR UNA JUSTICIA DE TODOS ; PLATAFORMA CIUDADANA DE ARUCAS EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS ; PLATAFORMA DE ACCIÓN FEMINISTA CANARIA PLATAFORMA DE PERSONAS CON

MOVILIDAD Y COMUNICACIÓN REDUCIDA DE CANARIAS; ASOCIACIÓN CAFÉ DESPACIO ; PLATAFORMA POR LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS SIN HOGAR; RED CANARIA EN DEFENSA DEL SISTEMA PUBLICO DE SERVICIOS SOCIALES ; STOP-DESAHUCIOS GRAN CANARIA ; UNIÓN PROGRESISTA DE FISCALES ; YRICHEN;

SINDICATOS:

CC.OO. ; COBAS-CANARIAS ; COLECTIVO INDEPENDIENTE DE GUAGUAS ; COORDINADORA SINDICAL CANARIA DE APOYO AL PUEBLO SAHARAUI ( COSCAPS) ; FRENTE SINDICAL OBRERO DE CANARIAS (FSOC) ;SINDICATO DE LA ELEVACIÓN ; SINDICATO OBRERO DE LOS PUERTOS CANARIOS ; SITOCAN ; UGT;

PARTIDOS POLÍTICOS:

ALTERNATIVA SÍ SE PUEDE POR TENERIFE ; CANARIAS X LA IZQUIERDA-SÍ SE PUEDE; IZQUIERDA UNIDA CANARIA ; PARTIDO HUMANISTA ; PARTIDO POR UN MUNDO MAS JUSTO ; PARTIDO VERDE CANARIO DE TENERIFE ; REFUNDACIÓN COMUNISTA ; ROQUE AGUAYRO ; SOBERANISTAS DE IZQUIERDA ; SOCIALISTAS POR TENERIFE ;SOMOS MAS ; UNIDAD DEL PUEBLO ; UNIÓN CIUDADANA ; XTF- POR TENERIFE IZQUIERDA ABIERTA;

Declaración del Secretario Nacional, Daniel Casal - FSOC LAS PALMAS

Declaraciones de Eugenio Padilla FSOC - TENERIFE

RUEDA DE PRENSA POR EL ENCIERRO EN EDIFICIOS DE USOS MULTIPLES EN LAS PALMAS Y TENERIFE

A las 12.00 horas del día de hoy, se convocó una rueda de prensa, en el edificio de Usos Multiples, en las Palmas de Gran Canaria.

El Secretario Nacional del Frente Sindical Obrero de Canarias, Daniel Casal, intervino y dejó clara la postura ante esta agresión capitalista que ahoga, si cabe aún más, a la población canaria.

Asimismo, el encierro concluirá mañana miercoles a la 13.00 de la tarde, por lo que se pide a todas y todos los afiliados, compañeros, militantes y simpatizantes del Sindicato, que se acerquen a los Edificios de Usos Múltiples, tanto en Las Palmas de Gran Canaria, como en Santa Cruz de Tenerife.

Desde la Secretaría de Agitación y Propaganda, queremos hacer saber a todos y todas, las declaraciones del Secretario Nacional del Sindicato, Daniel Casal, ante esta represion capitalista.

VIDEO: DECLARACION DEL SECRETARIO NACIONAL DEL SINDICATO, DANIEL CASAL.

NO A LOS PRESUPUESTOS ANTISOCIALES

El Proyecto de Ley de Presupuestos de Canarias para 2013 que está en estos momentos en el parlamento de Canarias en fase de debate y aprobación no traerá a nuestra tierramás que recortes: en educación, en sanidad, en empleo, en servicios sociales, enatención a la dependencia ; en políticas de igualdad y de atención a la violencia de género; en vivienda; nos traerán también despidos y reducciones de salarios y jornadas;en definitiva, esto supondrán para nuestra tierra más pobreza, más paro, menosservicios públicos, por eso:

CANARIAS NO AGUANTA MÁS

JORNADA DE LUCHA: BASTA YA!

Desde el día 18 a las 12.00 horas que empezará el pleno del parlamento donde se debatirán las enmiendas hasta el día 19 nos concentraremos delante de los edificios de uso múltiples en Las Palmas de Gran Canaria y Sta. Cruz de Tenerife para luchar contra estos presupuestos y las políticas que los hacen posible.

Hacemos un llamamiento a las y los parados; pensionistas; empleadas y empleados públicos; artistas; gente de la cultura; intelectuales; movimientos sociales; colegios profesionales; trabajadoras y trabajadores, a todo el pueblo canario para que acuda a esta jornada de lucha . Si queremos, podemos parar este desatino, pero habrá que luchar para ello.

Y siempre hay un final que no está escrito,
lo escriben de los pueblos sus pasiones,
un pulso del que penden corazones,
el eco y la amplitud que tiene el grito
cuando vuela cargado de ilusiones.

OTRO ASESINATO DEL CAPITALISMO

Una mujer ha fallecido este viernes en la barriada malagueña de Los Corazones tras arrojarse desde el balcón de su vivienda, situada en una cuarta planta. Al parecer, a principios de esta semana recibió una orden de desahucio por impago de la hipoteca.

El suceso se ha producido minutos antes de las 09.30 horas en el número 2 la calle Río Guadiana, según han informado a Europa Press desde el Cuerpo Nacional de Policía, que no confirman, no obstante, la causa del suicidio.

La mujer, de 56 años, vivía en esta casa desde hacía varías décadas con su madre, de 96 años y enferma, según el testimonio de los vecinos, quienes han apuntado que la fallecida había tenido un estanco en el polígono industrial El Viso, en Málaga capital, pero se vio obligada a cerrarlo hace unos tres años por problemas económicos.

Sin embargo, había avalado la compra del local con su propia vivienda y la deuda, finalmente, acabó en la ejecución hipotecaria del aval y en la consiguiente orden de desahucio.

Por: Vozpópuli

LAMENTABLE SITUACIÓN DE LA CAJA INSULAR DE AHORROS

La Obra Social de la Caja, se ha ido al garete a raíz de su disolución y el nombramiento de una comisión gestora integrada por políticos nombrados por el gobierno autónomo. La reciente visita del presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, a la capital Gran Canaria para reunirse con directivos y explicar el plan de reestructuración impuesto por Bruselas, ha provocado el efecto inverso que se buscaba, contagiando el desasosiego, lejos de hacer llegar a los clientes un mensaje de tranquilidad por sus ahorros. No ha aclarado en qué grado afectará a la Caja Insular lo que para la consecución de dicho plan será primordial: la reducción de la red de oficinas y, en consecuencia, de la plantilla, limitándose a repetir el mismo discurso de su "tourné" por varias comunidades en las que va "garantizando" a todas por igual la presencia de Bankia. Faltan explicaciones sobre ajustes, medidas y recortes en la transformación en fundación de la Caja Insular, en la reducción de plantilla o sobre la futura gestión del Monte de Piedad y el CICCA - Centro Cultural. Tampoco se ha detallado si el plan de viabilidad contempla otras iniciativas relacionadas con la extinta Obra Social, para la asistencia social, empleo y desarrollo socioeconómico, cultura, medio ambiente y patrimonio, educación e investigación y deportes, como por ejemplo ceder la gestión, parcial o íntegramente, a otras instituciones (Cabildo, ayuntamientos, o la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria). Respecto a la imputación de Juan Manuel Suárez del Toro en la Audiencia Nacional, sede judicial en la que ha eludido cualquier responsabilidad al alegar que no tenía conocimientos suficientes para entender los balances de los bancos dada su condición de ingeniero, tan sobrado de desconocimiento como de millonarias remuneraciones (su sueldo en 2011 ascendió a 235.000 euros), determine quizás que lo que algunos han cobrado durante años por pertenecer a los Consejos de Administración de las cajas que hoy componen Bankia, deba ser devuelto. Han dejado la Caja de Canarias, una Institución que pertenecía a todos los canarios, convertida en un erial, por su ansia y su pésima gestión. Y no se avergüenza el Sr. Suárez que no entiende de finanzas. Pero para llenarse el buche entiende de verdad. Nada digamos del antiguo director general, Juan Manuel García Falcón, que siendo un alto directivo se incluyó en un ERE de trabajadores de a pie, cobrando por ello una indemnización escandalosa de 900.000 €. Uno terminó nuevamente colocado en la empresa pública GEXCO que gestiona la estación de San Telmo y el intercambiador de Santa Catalina, y el otro volvió a la Universidad cobrando el paro. Mientras, los despidos que se avecinan tocarán a otros. Por su puesto, en la Dirección Territorial de Bankia en Canarias se quedan todos sus delfines y colaboradores directos, los mismos que han dejado a la Insular en esta encrucijada.

UNA VUELTA DE TUERCA EN LA ELITIZACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CANARIA

El pasado lunes 26 de noviembre se aprobaba en el Consejo Social de la ULPGC la nueva"Normativa de Progreso y Permanencia", que limitará drásticamente la estancia de los alumnos en la universidad, estableciendo con carácter obligatorio el número de créditos en los que éstos deberán matricularse cada año. Los estudiantes de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria dispondrán de un máximo de siete convocatorias para superar una asignatura (seis ordinarias y una extraordinaria), y  las convocatorias correrán incluso cuando no se presenten al correspondiente examen.  Los alumnos tendrán que matricularse el primer año del curso completo y a partir del segundo tendrán la obligación de matricularse de entre 48 y 60 créditos (ocho o diez asignaturas). A partir del segundo año de matrícula, tendrás que aprobar el 40% de los créditos en el caso de las enseñanzas técnicas y el 50% en las restantes ramas.

   La nueva normativa de la Universidad de Las Palmas ha generado un rechazo generalizado entre el alumnado de esta institución académica, que  denuncian que el reglamento ha sido desarrollado "a sus espaldas". Entre quienes se oponen con mayor firmeza a la mencionada normativa se encuentra el colectivo de Estudiantes Pre-Parados, que lidera actualmente la lucha estudiantil en la isla de Gran Canaria.

   Para los "Pre Parados", la  Norma de Permanencia constituye "un total atropello contra el estudiante y las propias máximas legales de la universidad, ya que en sus estatutos (Artículo 69) éstas recogen que no podrán asumir competencias de organización de los servicios de docencia e investigación y es esto precisamente lo que realiza la norma , acotando los ritmos de desarrollo de los estudiantes con matrículas con un número mínimo de créditos o un mínimo de asignaturas aprobadas en un tiempo determinado".

   El colectivo estudiantil ha salido también al paso de las declaraciones efectuadas por el rector de la ULPGC, José Regidor, y el vicepresidente del Consejo Social, Jesús León Lima, quienes aseguraban la pasada semana que el nuevo reglamento debía aprobarse necesariamente  "porque es una regulación que exige el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior

   "No es cierto -aseguran los estudiantes- que esta norma sea de obligatoria aplicación porque lo exige el EEES. Cada universidad establece su propia reglamento interno, de ahí la flexibilidad y diferencias entre tantas universidades de diversos estados".

   Creemos - manifestó a Canarias Semanal Carlos Expósito, miembro del grupo de Pre Parados- que la nueva normativa es un atentado directo contra la  autonomía del estudiante en la selección de sus estudios. Sin ningún tipo de consenso se ha impuesto una medida que determinará el futuro de muchos jóvenes".

   Preguntado acerca de la finalidad de la normativa, Expósito cuestionó también que ésta persiga simplemente limitar la permanencia en la  de los repetidores. "Hay muchos alumnos que no pueden permitirse pagar una matrícula completa y que de esta forma van a tener que abandonar la universidad".

   "En realidad - advierte este estudiante de Historia - nos encontramos ante un nuevo paso de un proceso que comenzó con la implantación del Plan Bolonia. Desde ese momento compaginar trabajo y estudios se convirtió en algo totalmente imposible, y la ley de permanencia va en esa misma dirección. Al obligarte a superar un altísimo número de créditos en un tiempo predeterminado, impone un compromiso con los estudios que no es compatible con el trabajo. Establece, por tanto, una barrera clasista que expulsará de la universidad a las clases populares. En la raíz de la ley de permanencia se encuentra el Plan Bolonia contra el que hay que seguir luchando, porque supone una reconversión elitista de los estudios superiores”.

    Por lo pronto, los Estudiantes Pre-Parados no dan por perdida la lucha contra la norma impuesta desde el Consejo de Gobierno a los estudiantes de la ULPGC y aseguran "que se les verá en la calle más que nunca, defendiendo sus derechos como estudiantes".

   "El movimiento estudiantil -dicen – demostrará que  es capaz de mantener esta batalla que, aunque sea larga, se debe dar para que de una vez se empiece a tener en cuenta al estudiantado canario en su propia educación".

Fuente: canariassemanal.com

El paro sube en Canarias en 1.212 personas

El número de parados inscritos en las oficinas públicas de empleo de Canarias subió en noviembre en 1.212 personas respecto al mes anterior, un 0,42 por ciento, con lo que se sitúa en 289.032 desempleados, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En el resto del país, el paro subió en noviembre el triple que en Canarias, un 1,54 %, y supera ya los 4,9 millones de personas.

En los últimos doce meses, el paro registrado se ha incrementado en el archipiélago en 22.819 personas, un 8,57 %, lo que coloca a Canarias como la cuarta comunidad con mejor comportamiento del país, después de Baleares, donde el desempleo ha bajado un 0,97 % desde 2011, y Extremadura y Valencia, donde ha subido un 5,92 y un 7,88 %.

Las oficinas del paro de Canarias terminaron el mes pasado con subidas en sus listas de desempleados en las dos provincias: en Santa Cruz de Tenerife los parados se incrementaron en 936 personas, un 0,69 %, y ya suman 135.780, y en Las Palmas aumentaron en 276 personas, un 0,18 %, y totalizan 153.252.

Las Palmas tiene en estos momentos 12.293 parados más que hace un año, un 8,72 % más, y Santa Cruz de Tenerife cuenta con 10.526 desempleados más, lo que supone un 8,40 % de incremento.

De los 289.032 parados inscritos en Canarias, 143.680 son varones y 145.352 mujeres; y 23.537 tienen menos de 25 años.

Por sectores, el desempleo se incrementó en Canarias en todas las ramas de actividad, salvo en la construcción, donde bajó en 375 personas. En cambio, subió en 1.281 personas en los servicios, en 207 en la agricultura, en 55 en la industria y en 44 en el colectivo de demandantes de empleo sin ocupación anterior.
Fuente: maspalomas ahora.com

Inspección de Trabajo y Seguridad Social se alinea con la Dirección General de Trabajo para combatir la economía sumergida y el empleo irregular

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Margarita Ramos, ha presidido este lunes en Tenerife la reunión de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el que se ha abordado el programa de objetivos de la Inspección para el próximo año y en el que se constata que la Inspección se alinea con la Dirección General de Trabajo en su estrategia para combatir la economía sumergida y el empleo irregular.

Margarita Ramos ha destacado la colaboración existente entre la Inspección, la Dirección General de Trabajo y el Servicio Canario de Empleo. Con respecto al plan de actuaciones para el próximo año, Ramos ha subrayado las actuaciones previstas en materia de economía sumergida y empleo irregular. Así ha señalado que se velará por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de afiliaciones, altas a la Seguridad Social, cotizaciones o prestaciones. La consejera, además, ha subrayado que la mayoría de las más de 9.800 actuaciones previstas se centrarán en el ámbito de la hostelería y el comercio. También se inspeccionará en los sectores servicios, construcción, transportes, industria y agricultura. "Para 2013 hay un incremento de las acciones para investigar los accidentes laborales y para el cumplimiento de la legislación en materia de Igualdad", ha apuntado.La consejera también ha expuesto que se hará un importante trabajo relacionado con la tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo. En lo que va de año se han tramitado 450 expedientes, 112 más que en todo 2011 y que afectan a 8.976 trabajadores. "Con la tasa de desempleo debemos evitar los expedientes extintivos y promover los suspensivos o de reducción de jornada de trabajo. Se trata de repartir trabajo", ha afirmado para concluir que en la actualidad "el servicio de mediación se vuelve fundamental". "Merece la pena fortalecer la capacidad mediadora de la Inspección y que deje de verse como un instrumento meramente sancionador", ha apostillado.

Por su parte, la directora general de Trabajo, Gloria Gutiérrez, ha informado sobre las actuaciones emprendidas durante el presente ejercicio. Aquí destacó la labor "minuciosa" que se ha realizado para hacer cumplir la Ley de Igualdad, que se potenciará en 2013. Asimismo ha recordado que hasta octubre el número de accidentes laborales ha caído un 19,7 por ciento y el índice de incidencia de accidentalidad laboral, es decir, aquel por cada 100.000 trabajadores un 16,2 por ciento. "Es fruto de la colaboración de todos para poner en marcha el Plan de Choque contra la siniestralidad laboral", ha dicho.

Durante 2013, la Inspección tiene previsto ejecutar 4.263 actuaciones en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y 4.360 en Empleo y Prevención. Se controlará, de este modo, el cumplimiento de la normativa de las condiciones de seguridad en el trabajo, la prevención de riesgos laborales, la existencia de una igualdad efectiva entre hombres y mujeres, etc. Con relación a atacar la economía irregular, se realizarán 9.832 actuaciones y 4.900 en Seguridad Social.

La Comisión ha estado presidida por la consejera de Empleo, Margarita Ramos que ha estado acompañada por la directora general de Trabajo, Gloria Gutiérrez y la subdirectora de Empleo del SCE, Ana Olivares. Además han asistido el director territorial de la Inspección, Francisco Guindín, el subdelegado del Gobierno en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Guillermo Díaz, el subdirector general para la ISS y Economía Irregular e Inmigración, Juan José Camino, el director provincial de la Tesorería de S/C de Tenerife, José María Casero, la directora del INSS Dolores Collado, el director del Icasel, Antonio Roldán, el jefe de la Inspección provincial de Trabajo y SS de S/C de Tenerife, José Trasobares y el jefe de la Inspección de Las Palmas, Andrés Fernández.

Fuente: canarias24horas.com

Huelga indefinida de los bomberos de Gran Canaria

Protestan por la "ceguera e intolerancia" del gerente militar puesto al frente por Bravo de Laguna.

Los Bomberos del Consorcio de Gran Canaria comenzarán este sábado, 1 de diciembre, una huelga indefinida motiva por la "incompetencia" del Cabildo, "incapaz de dar respuesta a la falta de personal y al desmantelamiento que viene sufriendo el servicio por el cierre de parques", según informó el portavoz del Comité de Huelga, José María Monzón, en un comunicado.

De esta manera, los trabajadores explicaron que durante esta semana se han mantenido dos reuniones con el fin de determinar los servicios mínimos para la huelga y llegar a un último intento de entendimiento.

"La administración --afirmó Monzón-- ha mostrado poca voluntad para resolver los puntos que los trabajadores consideramos clave, mostrando una actitud negativa en todo momento. Por ese motivo, no nos queda otra opción que irnos a la huelga por la intransigencia política demostrada por Bravo de Laguna y sus gestores".

Recordó asimismo que el pasado mes de marzo, el Cabildo nombró a un gerente militar para el Consorcio, "cuando lo que realmente necesitaba este servicio público obligatorio es un gestor económico que entendiera el funcionamiento de los Servicios públicos básicos, necesarios y atendiera las propuestas elevadas por los sindicatos desde hace varios años".

"La realidad es que se ha demostrado en pocos meses que la ceguera e intolerancia de este militar, Emilio Duch, han llevado nuevamente al colectivo al conflicto con la administración debido a que en ningún momento se le ha visto el compromiso de reorganizar la estructura del Consorcio, cambiar las tasas discriminatorias que se les cobra al ciudadano en cada intervención, crear la escuela de formación para que sea una fuente propia de financiación, ejecutar el 100% de la RPT y contar con 226 bomberos y cabos frente a los actuales 198 que existen aun estando el dinero para ello", dijo.

El gasto del Fogasa en prestaciones se sitúa en 32 millones en Canarias

El gasto del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en prestaciones se situó en 32 millones de euros en los diez primeros meses del año en Canarias, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

   A nivel nacional, el gasto del Fogasa en prestaciones se situó en 1.240,7 millones de euros en los diez primeros meses del año, lo que supone un 2,1% menos que en el mismo periodo de 2011.

   Un total de 209.570 trabajadores recibieron prestaciones por parte delFogasa en los diez primeros meses del año, un 0,85% menos, en tanto que las empresas afectadas por los expedientes resueltos por el organismo fueron 96.073, un 1,9% más.

   Cataluña fue la Comunidad Autónoma en la que mayores pagos se efectuaron, con 292,5 millones de euros, seguida de la Comunidad Valenciana (154,1 millones), Andalucía (145,1 millones), Madrid (123,5 millones) y País Vasco (98,1 millones).

   A continuación se situaron Castilla y León (70,9 millones), Galicia (63,5 millones), Castilla-La Mancha (57,8 millones), Aragón (44 millones), Murcia (40,5 millones), Canarias (32 millones), Asturias (29,8 millones), Baleares (20,8 millones), Navarra (20,5 millones), Cantabria (16,3 millones), Extremadura (15,7 millones), y La Rioja (13,2 millones).

Rajoy incumple la única promesa que le quedaba por incumplir y no actualizará las pensiones según el IPC

El Gobierno no compensará a los pensionistas por la desviación de precios de 2012. Así, el gobierno recorta también las pensiones. Ya ha incumplido todas y cada una de sus promesas electorales. Pero ahí siguen, sin que nadie los obligue a irse por estafadores y sinvergüenzas.

En 2013, todas las pensiones subirán un 1%, salvo las inferiores a 1.000 euros, que aumentarán un 2%. Asimismo, el Ejecutivo ha anunciado que usará 3.530 millones del Fondo de Reserva para pagar la extra a los pensionistas.

   Según han anunciado la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, y la ministra de Empleo, Fátima Báñez, este viernes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el Ejecutivo "no puede" asumir una compensación a los pensionistas del 1,9%, que es la diferencia que media entre la subida aplicada este año (1%) y el IPC interanual de noviembre, cuyo dato adelantado es del 2,9%.

   Concretamente, el Índice de Precios de Consumo (IPC) bajó seis décimas en noviembre, hasta situar su tasa interanual en el 2,9%, como consecuencia del abaratamiento de los carburantes y lubricantes, según el indicador adelantado sobre la evolución de los precios en España publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

   Por este motivo, se ha decidido suspender la compensación en el 2012 exigida por la ley "porque es el año más duro de la crisis", según ha dicho la ministra, explicando que esta medida se ha incluido en el Real Decreto-ley de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad Social aprobado por el Gobierno.

   La vicepresidenta y la ministra han informado de que las pensiones subirán, con carácter general, un 1% para en 2013, tal y como estaba previsto en los Presupuestos Generales del Estado, salvo las inferiores a 1.000 euros mensuales, que aumentarán un 2%. El coste global de la subida será de 1.513 millones de euros, según Báñez.

   La ministra ha precisado que 6,6 millones de pensionistas, el 70% del total, tienen pensiones inferiores a 1.000 euros, por lo que verán incrementada su prestación un 2%, mientras que el resto, casi 2,4 millones de perceptores, tendrán una subida del 1%.

   Báñez ha reconocido que se trata de una de las decisiones "más difíciles y dolorosas" para el Gobierno, pero ha añadido que se trata de una medida "responsable", con la que el Ejecutivo sabe que está pidiendo un "esfuerzo adicional" a muchos pensionistas que se han convertido en la "columna vertebral" de la economía familiar.

   "Con esta decisión, estamos en la senda de cumplimiento del objetivo de déficit público. Es un objetivo irrenunciable. La prioridad de país es hoy cumplir el déficit público para poder salir de la crisis y crear empleo en España", ha insistido la ministra, que ha querido mandar "un mensaje de tranquilidad" a los pensionistas porque sus prestaciones "están garantizadas".

   Asimismo, ha recordado, la partida de las pensiones es, junto a la de los intereses de la deuda, la única que se incrementa en los Presupuestos del Estado del próximo año "por decisión exclusiva del Gobierno".

   Por otro lado, Báñez ha registrado en el Congreso de los Diputados una petición de comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo para dar explicaciones sobre esta decisión de no revalorizar las pensiones con arreglo al IPC y echar mano nuevamente del Fondo de Reserva para sufragar la paga de diciembre y la extra de Navidad.

   SE USARÁ EL FONDO DE RESERVA PARA PAGAR LA EXTRA A LOS PENSIONISTAS

   La Seguridad Social utilizará 3.530 millones de la 'hucha de las pensiones', el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, para pagar las nóminas de los pensionistas de aquí a final de año.

   Así lo ha señalado Sáenz de Santamaría, asegurando que se necesita recurrir al fondo porque en diciembre el Gobierno tiene que pagar a los pensionistas la mensualidad habitual y la paga extra de Navidad.

   Ésta es la segunda vez que el sistema recurre al Fondo de Reserva después de que en el mes de septiembre utilizara algo más de 3.000 millones para afrontar problemas de liquidez. Asimismo, en verano, el Gobierno utilizó 4.600 millones del Fondo de Prevención y Rehabilitación de las Mutuas para hacer frente a la paga extra de verano a la que tienen derecho los pensionistas.

   Báñez ha explicado que el Gobierno, a través de un decreto para garantizar la sostenibilidad de la Seguridad Social, ha modificado la limitación fijada para obtener recursos del Fondo (del 3%) con el objetivo de recurrir al mismo cuando sea necesario.

   A partir de ahora, el límite de la disposición de los recursos del fondo será "el equivalente al importe del déficit que pongan de manifiesto las previsiones de liquidación de la intervención general de la Seguridad Social".

   En cualquier caso, Báñez ha garantizado que el Gobierno sólo recurrirá al fondo para financiar las pensiones contributivas y siempre que se produzcan situaciones de déficit, como ahora, cuando el Gobierno utilizará el cambio para disponer de 4.000 millones del fondo para pagar las pensiones en diciembre.

   La titular de la cartera de Empleo ha explicado que "la grave crisis" ha supuesto una pérdida de cotizantes de cerca de 3 millones para el sistema, lo que ha "agravado" la situación "heredada" del anterior gobierno.

   En este sentido, ha admitido que el sistema de Seguridad Social sufre tensiones de liquidez debido, en parte, a los aplazamientos a empresas, y ha explicado que la situación se va a ver agravada en el último mes del año, cuando el Gobierno tiene que pagar la mensualidad de las pensiones y la extra de Navidad.

   Estos dos conceptos, según Báñez, supondrán para el Estado unos 15.000 millones de euros, lo que obliga al Gobierno a recurrir al Fondo de Reserva para hacer frente al pago.

   La titular de Empleo ha recordado que el Fondo de Reserva se creó en el año 1997 para garantizar el pago de las pensiones y el funcionamiento del sistema de Seguridad Social, y que el único objetivo de recurrir al mismo es garantizar el pago de las pensiones.

   "Hay que mandar ese mensaje de tranquilidad", ha dicho Báñez, tras asegurar que el Gobierno acude al fondo "con responsabilidad" y aseverar que los pensionistas de hoy y de mañana tienen garantizadas sus prestaciones.

PREAVISO DE HUELGA MANCOMUNIDAD DEL SURESTE (CLUSA) Y GRC

El Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC) comunica que ayer Jueves se presento en las oficinas de trabajo dos preavisos de huelga que secundan los trabajadores de las empresas CLUSA Y G.R.C.de recogida de residuos sólidos y reciclaje que afectaran a los municipios de Agüimes, Ingenio y Santa Lucia, los trabajadores comenzarán una huelga a partir de las 00:00 horas del 10 de diciembre en protesta por la paralización de la negociación del convenio colectivo, entrega de ropa e incumplimiento del pago de pluses.
Según los delegados sindicales Blas Afonso y J. Mario Borges, «Estos constantes incumplimientos ponen a los trabajadores en una situación desesperante en las fechas en las que estamos pues llegan las fiestas navideñas, teniendo en cuenta que esta situación creada por la empresa y gerencia de la mancomunidad del sureste perjudica a todos los vecinos y vecinas de estos municipios», agregó el sindicato.
Por ello, el FSOC hace un llamamiento «a la clase obrera para que apoye dicha huelga y a la sociedad canaria para que no se permita que estas empresas que realizan un trabajo de primera necesidad en nuestros municipios incumplan algo tan fundamental como sus derechos laborales y económicos» mas cuando la mancomunidad del sureste en esta última huelga general apoyaba a la clase obrera e incitaba a secundarla en pro de los derechos y recortes laborales que el estado Español está aplicando.